Fonte e Faesa concluem “Radar de Talentos” com novas oportunidades de estágio

Programa terminou com a contratação de três estudantes para estagiar no espaço de inovação da Rede Gazeta

O Radar de Talentos, parceria entre o Fonte hub e a Faesa para captar talentos, terminou com a contratação de três estudantes que estavam participando do programa para estagiar no espaço de inovação da Rede Gazeta. Os escolhidos são: Luca Moreno, Douglas Motta e Gabriel Taveira.

O Radar de Talentos começou no dia 13 de junho com cinco alunos de Jornalismo e de Publicidade e Propaganda. Até o último dia 20 de julho, eles participaram do programa aprendendo sobre produção de conteúdo multiplataforma, operação audiovisual, videocast e muito mais, tendo mentoria de profissionais da empresa como Eduardo Guerze, Felipe Damasceno e Farley Ferreira, por exemplo.

Letícia Lima, gerente de Inovação da Rede, avalia que o nível dos candidatos foi acima do esperado e, por isso, foram abertas mais vagas de estágio. “Foi um processo rico, de aprendizado mútuo. Houve sempre muita troca com os alunos, interação, e o alto engajamento deles, juntamente com nosso time, gerou um resultado brilhante do trabalho. Foi uma escolha difícil. Tanto que o projeto previa efetivar 1 no estágio, e estamos aproveitando 3 dos 5”.

Para fechar o programa, os participantes produziram, apresentaram e gravaram um videocast

O cinegrafista Rafael Zambe, que participou de dois encontros com os participantes do Radar de Talentos, destaca que houve muito aprendizado entre os jovens e ele próprio. “O que posso dizer referente a minha experiência de ter participado com eles nessas duas oportunidades é que é sempre muito bom compartilhar conhecimento. Confesso que acabo aprendendo mais do que ensinando”, comenta.

Os novos estagiários já têm previsão de chegada, junto com a missão que eles terão por aqui: “Os alunos serão responsáveis por organizar agendas e demandas dos estúdios e apoiar as experimentações e produções de conteúdo. A previsão de chegada deles é dia 8 de agosto, dia em que iniciarão um ciclo de capacitação ainda mais específico com ‘padrinhos’ técnicos das áreas de programação e núcleo audiovisual”, explica Letícia. Sejam bem-vindos, Fonters!